Die Geschichte von VRP/MBA-Machines ist in erster Linie die Geschichte der Gründer – René und seine Frau Patricia Vuagniaux. Beide sind dynamische Unternehmer, die ihr Geschäft von der Pike auf gelernt und mit einer starken Kultur der Dienstleistung und der Kundenzufriedenheit ausgestattet haben, die auf Kompetenz, Engagement, Treue und Respekt für die Männer und Frauen, die mit ihnen im Unternehmen zusammenarbeiten, beruht.

Die Wurzeln reichen bis ins Jahr 1906 zurück, mit der Gründung von MBA AG-Bassersdorf in Zürich – die erste historische Grundlage für das, was VRP/MBA-Machines heute ist.

Stetig wuchs das Unternehmen zu einem der grössten Baumaschinenhersteller auf dem Schweizer Markt. Der Vertrieb konzentrierte sich ausschliesslich auf Eisenbahnmaterial. Damals wurden die gewaltigen Fels- und Erdmassen ausnahmslos auf dem Schienenweg transportiert. 1912 kamen die ersten Dampflöffelbagger in die Schweiz. Zu den grossen Baustellen des Unternehmens gehörten der Rosenbergtunnel, St. Gallen und der Simplontunnel sowie die Oberalp-, Bodensee- und Lötschbergbahnen.

In ihrer gesamten Geschichte war die MBA AG ein Pionier, dessen Tätigkeit eng mit der Entwicklung und Industrialisierung der Schweiz verbunden war: die grossen Bauprojekte nach dem Zweiten Weltkrieg; die Einführung von Containern in der Schweiz ab 1954 für den Gütertransport auf der Schiene; die Einführung der elektronischen Datenverarbeitung um 1961; der Siegeszug der 1963 eingeführten O&K-Hydraulikbagger mit Regelpumpen und doppelter Kraftstoffversorgung (1984 wurde der 1500. Hydraulikbagger an einen MBA-Kunden ausgeliefert).

Ende der 1980er Jahre geht die MBA AG in den vollständigen Besitz der deutschen Ingenieurgesellschaft Orenstein & Koppel AG aus Dortmund (O&K) über. Letztere wird 1998 an die Firma New Holland verkauft. Nach der Fusion von Case mit New Holland im Jahr 1999 entstand die CNH-Gruppe als Tochterunternehmen des italienischen FIAT-Konzerns.

Im Jahre 2005 vereint CNH seine Marken Orenstein & Koppel (O&K), FIAT-Kobelco, Kobelco und New Holland Construction unter einer einzigen Dachmarke: New Holland. Infolgedessen vertreibt die MBA SA AG ausschliesslich die Marke New Holland und übernimmt den Kundendienst für die vier integrierten Marken.

René Vuagniaux kam 1998 zur MBA AG. Da ging es darum, den Verkauf zu steigern und die Vertretung der Marke O&K in der Westschweiz zu übernehmen. Im Jahr 2001, als er das Unternehmen in der Westschweiz leitete, baute er die Teams neu auf. Mechaniker und Verkäufer schlossen sich ihm schnell an.

Fünf Jahre später, im Jahr 2007, wurde auf seinen Anstoss hin die VRP SA gegründet, die den Verkauf und die Vertretung der Produktpalette der MBA SA für die Kantone Waadt, Wallis und Freiburg übernahm.

Von Anfang treibt er die Schaffung eines Hydraulikressorts voran, was es ihm ermöglicht, an Autonomie zu gewinnen. Das Unternehmen PARKER schenkt ihm sein Vertrauen. Dies ist der Beginn eines stetigen und bedachten Wachstums, das ihn dazu veranlasst, den französischsprachigen Teil des Unternehmens MBA aufzukaufen. 2014 lässt sich das Unternehmen in Boussens in der Nähe von Lausanne nieder und übernimmt den Vertrieb der Marke CASE. Im selben Jahr werden auch die ersten drei Parker Hose Doctor-«Hydraulikbusse» eingeweiht, die Kunden vor Ort an ihren Baustellen betreuen.

Stetig und auf logische Weise wächst die Eigenständigkeit. 2017 übernimmt René Vuagniaux die Zügel des Unternehmens zu 100 % und kauft die Muttergesellschaft MBA SA Suisse Romande auf. 2020 geht er noch einen Schritt weiter und erwirbt die MBA AG, die die gesamte Deutschschweiz abdeckt. Dabei stellt er sicher, dass alle Mitarbeiter das Abenteuer mit ihm weiterführen. Die VRP Holding AG wird gegründet und damit die Produktversorgung gesichert. Das Ziel: eine gemeinsame Strategie für das gesamte Land, um allen Kunden möglichst umfassende und kundennahe Dienstleistungen anzubieten.

Im Laufe der Jahre hat VRP/MBA-Machines unter dem Impuls von René und Patricia Vuagniaux eine starke Kultur entwickelt, unabhängig, engagiert, in einer Unternehmensstruktur mit menschlicher Grösse. Mit ihren 60 Mitarbeitern in der ganzen Schweiz sind alle bei VRP/MBA-Machines stets bestrebt, die besten Leistungen erbringen – sei es beim Vertrieb von Baumaschinen, bei Reparaturen oder Wartungen, bei der Herstellung oder Revision von Zylindern sowie bei hydraulischen und mechanischen Pannenhilfeleistungen.

Unter dem Zeichen der Diversität bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den größten Reichtum unseres Unternehmens. Gemeinsam verkörpern und tragen sie unsere Ambitionen. Unser Leitbild steht auf fünf Säulen, als Grundlage für unsere Performance und unser Weiterbestehen:

• Wir engagieren uns für die Zufriedenheit unserer Kunden, indem wir ihre Bedürfnisse genau verstehen, sie bestens beraten und bestens bedienen. Dass wir eine starke Position im Markt aufgebaut haben, spornt uns jeden Tag aufs Neue an, durch Transparenz und gegenseitiges Vertrauen unsere Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern weiter zu stärken.
• Wir gestalten eine dynamische unternehmerische Kultur, die unsere Unternehmensgruppe auf allen Ebenen prägt und vorantreibt. Als Erben der Männer und Frauen, die unsere Unternehmen gegründet haben, behalten wir eine dezentralisierte Organisation bei, die Pragmatismus, Agilität, Effizienz und Reaktionsfähigkeit fördert.
• Wir sind innovativ und entwickeln unsere Arbeitsweise und unsere Kundenlösungen permanent weiter, um unsere Performance stets zu verbessern. Umfang, Kosten aber auch Risikomanagement bei unseren Projekten erfordern ein hohes Mass an Professionalität. Auch deshalb stellen wir höchste Ansprüche an uns selbst: Es genügt nicht, etwas zu tun, man muss auch etwas leisten! Durch unsere Projekte und Dienstleistungen stehen wir als Unternehmen für Innovation und damit für Kompetenz und Fachwissen.
• Wir leben unsere Werte. In einem so dynamischen Umfeld wie dem unseren, achten wir auf ein vorbildliches Verhalten, und halten uns an ethische Grundsätze, die die Standards für Exzellenz und Benchmarks unserer Branche definieren.
• Wir sind der Nachhaltigkeit verpflichtet. In einer Welt, in der der sparsame Umgang mit Ressourcen und der Respekt vor den Menschen unumgängliche Anforderungen sind, handeln wir, um unseren ökologischen Fussabdruck zu verringern und die natürlichen Ressourcen zu erhalten – indem wir uns auf innovative Instrumente und neue Methoden im Rahmen anspruchsvoller Standards stützen.