L’histoire de VRP/MBA-Machines, c’est d’abord l’histoire de ses fondateurs, René et son épouse Patricia Vuagniaux, tous deux entrepreneurs dynamiques et autodidactes, qui ont doté leur entreprise d’une forte culture du service et de la satisfaction-client, basée sur la compétence, l’engagement, la fidélité et le respect des hommes et des femmes qui œuvrent au sein de l’entreprise.

A l’origine, il faut remonter à 1906, année de la fondation de l’entreprise MBA AG-Bassersdorf à Zurich, premier socle historique de ce qu’est l’entreprise VRP/MBA-Machines aujourd’hui.

A l’époque, l’entreprise devient l’une des plus importantes entreprises des de machines de chantier sur le marché suisse. Les ventes se concentraient exclusivement sur le matériel ferroviaire. Les énormes masses rocheuses étaient transportées par voie ferroviaire. Les premières excavatrices arrivent en Suisse en 1912. Parmi les grands chantiers de l’entreprise : le tunnel de Rosenberg, St-Gall, le tunnel du Simplon, les chemins de fer de l’Oberalp, du Lac de Constance et du Lötschberg.

Tout au long de son histoire, MBA AG a fait figure de pionnier, avec une activité intimement liée au développement et à l’industrialisation de la Suisse. Les grands travaux après la seconde guerre mondiale, l’introduction à partir de 1954 des containers en Suisse pour le transport des marchandises par la voie ferrée, l’introduction de la méthodologie informatique vers 1961, l’arrivée en 1963 de la première pelle hydraulique O&K avec pompes à débit variable et double alimentation qui commence sa marche triomphale avec la 1500^ème pelle livrée en 1984 à un client MBA.

A la fin des années 1980, MBA AG devient la pleine propriété de la société d’ingénierie allemande Orenstein&Koppel AG de Dortmund (O&K). Cette dernière sera vendue à la société New Holland en 1998. Après la fusion de Case avec New Holland en 1999, le groupe CNH voit le jour en tant que filiale du groupe italien FIAT.

En 2005, CNH réunit ses marques Orenstein&Koppel (O&K), FIAT-Kobelco, Kobelco et New Holland Construction en une seule marque ombrelle : New Holland. En conséquence, MBA AG distribue exclusivement la marque New Holland et assure le service après-vente des 4 marques intégrées.

En 1998, René Vuagniaux est engagé chez MBA SA pour relever les ventes et assurer la représentation en Romandie de la marque O&K. En 2001, à la tête de l’entreprise en Suisse romande, il reconstruit les équipes. Mécaniciens et vendeurs le rejoignent rapidement.

Cinq années plus tard, en 2007, sous son impulsion, VRP SA voit le jour, reprenant la vente et représentation de la gamme MBA SA pour les cantons de Vaud, Valais et Fribourg.

Dès le début, il donne l’impulsion pour la création d’un secteur hydraulique qui lui permettra de gagner en autonomie. L’entreprise PARKER lui fait confiance. C’est le début d’une croissance maîtrisée et raisonnable, qui le poussera à racheter la partie francophone de l’entreprise MBA. En 2014, l’entreprise s’installe à Boussens près de Lausanne et reprend la distribution de la marque CASE. C’est aussi l’année de l’inauguration des trois premiers bus hydrauliques Parker Hose Doctor qui sillonnent les routes au plus près des besoins des chantiers.

L’autonomie devient une évolution naturelle logique. René Vuagniaux reprend les rênes à 100% de l’entreprise en 2017, et rachète sa maison-mère MBA SA Suisse Romande. En 2020, il passe encore une étape supérieure en faisant l’acquisition de MBA AG qui couvre toute la Suisse alémanique, en s’assurant que tous les collaborateurs continuent l’aventure avec lui. VRP Holding SA est créée. Les approvisionnements des produits sont sécurisés. L’objectif est clairement de développer une stratégie commune sur l’ensemble du territoire national pour offrir les services les plus complets et de proximité à tous les clients.

Au fil des années, sous l’impulsion de René et Patricia Vuagniaux, VRP/MBA-Machines a développé une forte culture d’entreprise, indépendante, engagée, et à dimension humaine et familiale. Avec ses 60 collaborateurs au travers de toute la Suisse, tous ensemble cherchent constamment à offrir les meilleures prestations, que ce soit dans la vente de machines de chantier, les réparations ou entretiens, les fabrications ou révisions de vérins ainsi que les dépannages hydrauliques et mécaniques.

Au cœur de notre groupe multiculturel, les femmes et les hommes constituent la première richesse de notre entreprise. Ensemble, ils incarnent et portent notre ambition. La sécurité, le respect de l’autre, le goût du service, la force de la solidarité et l’esprit de la performance symbolisent, au même titre que notre histoire, une part de l’identité de VRP/MBA-Machines partagée par tous.

Au quotidien, 5 valeurs guident nos actions et nos relations avec nos clients. Elles sont les piliers de notre performance et de notre pérennité.

• S’engager. Pour garantir l’excellence de nos services, nos collaborateurs s’engagent. Être au service de nos clients, bien comprendre leurs besoins, bien les conseiller, bien les servir, nous nous sommes construits et avons su développer des positions fortes qui nous poussent chaque jour à être à l’écoute à travers une relation honnête et respectueuse.

• Créer. Le dynamisme de notre groupe est profondément irrigué par sa culture entrepreneuriale qui l’anime à tous les niveaux. Héritiers des hommes et des femmes qui ont créé nos entreprises, nous avons gardé une organisation décentralisée pour préserver cette agilité pragmatique qui favorise efficacité et réactivité.

• Innover. Le goût de la performance traduit notre façon de travailler. La taille, le coût de nos projets ou encore la maîtrise des risques requièrent un grand professionnalisme. C’est pourquoi notre niveau d’exigence est élevé : il ne suffit pas de faire, il faut exceller ! Ainsi, notre entreprise fait de l’innovation une signature de l’ensemble de ses projets et de ses services, synonyme de compétences et d’expertise.

• Incarner. Dans un univers aussi dynamique que le nôtre, nous nous engageons pour une conduite exemplaire de nos collaborateurs qui adhèrent à une éthique définissant les normes d’excellence et points de repère de notre secteur.

• Préserver. Dans un monde où l’économie des ressources et le respect des Hommes sont des exigences incontournables, nous agissons pour réduire notre empreinte environnementale et préserver les ressources naturelles, tout en nous appuyant sur des outils innovants, de nouvelles méthodologies dans le cadre de standards exigeants.